Associate (m/w/d)

im Bereich Unternehmenssteuerung, (Data-) Modelling, Analytics & Strategy

Stellenangebot

Du hast erste Berufserfahrung, Dein Job und das Studieren kamen Dir ziemlich leicht vor? Du suchst jetzt eine Herausforderung und möchtest Deine Grenzen kennenlernen?

Die KEYE bietet ihren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur informationsbasierten Unternehmenssteuerung. Wir definieren ganzheitlich Steuerungssystematiken auf Basis der Unternehmensstrategie bis hinein in die IT-Systeme und Prozesse. Dabei definieren wir auch Reorganisationsbedarfe. Nach der strategischen Konzeption begleiten wir unsere Kunden in der Transformationsphase als Projekt-/Programmleitung, Management Coaches oder in erfolgsentscheidenden Interimspositionen. Durch unsere umfassende Sicht auf Unternehmenssteuerung, eigenentwickelte Methoden und unsere „Hands On“-Mentalität hinterlassen wir keine „Konzeptleichen“ sondern „lebende Systeme“. Für unser Team erzeugt das eine höchst abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit wechselnden Schwerpunkten.

Wir bieten Dir die Chance…
  • unsere Kunden in der Vielschichtigkeit multinationaler Unternehmen kennenzulernen.
  • die Komplexität und Umsetzung von Unternehmenssteuerungsmodellen mitzugestalten und zu erlernen.
  • Teil eines jungen Unternehmens, mit hoher Dynamik und freundschaftlicher Atmosphäre zu sein.
Deine Aufgaben
  • Verantwortung für Aufgaben im Rahmen der Unternehmenssteuerungsberatung im Bereich des Performance Managements und Measurements sowie des Controllings.
  • Unterstützung bei Workshops zu Steuerungsansätzen und -systematiken, ausgehend von der Strategie, dem Geschäftsmodell und -prozessen sowie Organisation unserer Kunden und fachliche, technische und organisatorische Abstimmung mit dem Kunden.
  • Erarbeitung einzelner Ziel- und Kennzahlennetzwerke und Definition von Treiber(-beziehungen).
  • Entwicklung von Kennzahlen in einem multidimensionalen Modell und Erarbeitung der zugrunde liegenden Datenmodelle unter Anwendung von Modellierungssprachen (z.B. UML2.0 Klassendiagramm, ERM, Multidimensional Modelling oder andere)
  • Anwendung bekannter Modelle, um Probleme zu erkennen, zu strukturieren und zu lösen (z.B. TOM, TOGAF, CANVAS, EFQM oder andere)
  • Wahrnehmung von Projektchancen und Weiterleitung an den/die Vorgesetzten sowie Eigeninitiative in der Personalakquise.
  • Innerhalb kurzer Zeit Entwicklung zum Experten für einen eigenen Themenbereich.
Dein Profil

Du zeichnest Dich durch eine sehr schnelle Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Analyse- und Abstraktionsfähigkeit, höchsten Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeitsergebnisse, sicheres Auftreten und Belastbarkeit aus. Daher ist es nicht schlimm, wenn Du einige der folgenden Anforderungen noch nicht erfüllst.

  • Du hast einen sehr guten akademischen Abschluss (Master/Diplom) in Wiwi, Wirt.Ing. oder Wirtschaftsinformatik o.ä..
  • Dein Arbeitsstil ist eigen- und ergebnisverantwortlich mit einem hohen Anspruch an Qualität, Strukturiertheit, Termintreue und Problemlösefähigkeit. Du erkennst und strukturierst Probleme zur Findung geeigneter Lösungsmodelle, auch wenn Du die Lösung selbst noch nicht kennst.
  • Du verfügst über Kenntnisse zu aktuellen Controlling-Methoden zur informationsbasierten Unternehmenssteuerung.
  • Du hast keine Angst vor IT. Ein grundlegendes Verständnis von IT-Architektur und Data Bases / Warehouses, sowie Erfahrung in Controlling-Software (z.B. SAP ERP Financials, IBM Cognos, Tagetik, Board), ist wünschenswert.
  • Du hast Kenntnisse in SQL und ein grundlegendes Verständnis von Datenbanken.
  • Gute Englischkenntnisse und hohe Mobilität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Power Point werden vorausgesetzt.
  • Du hast erste Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenssteuerung oder des Controllings.
Was wir Dir bieten
  • Ein offenes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem Du Dich schnell entwickeln kannst.
  • Flache Hierarchien; die Möglichkeit selbst gestalterisch tätig zu werden und Verantwortung zu übernehmen.
  • Nette und unterstützungsbereite Kollegen*innen.
  • Eine leistungsorientierte und marktüberdurchschnittliche Vergütung.